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Novur
4. Mai 2020
Eine der Annahmen, dass ein Traum ein Versuch ist, reale Erfahrungen zu recyceln, Erinnerungen und Werte zu systematisieren oder neu zu systematisieren und zu versuchen, vorherzusagen und damit umzugehen, was die Zukunft bringt. Dein Traum ist ähnlich wie der erste und zweite Traum (die Verarbeitung von Erfahrungen und Werten) und ich habe mich gefragt, warum du angefangen hast, für einen Fremden vom Boden aufzuräumen? War das dein Haus? Warum hast du die Frau nicht gebeten, hinter dir aufzuräumen, und dann den Lappen nass zu machen und zu wischen? Und es scheint dir nicht zu gefallen, du bist in Schwierigkeiten.
Auf der anderen Seite, Zucker, obwohl objektiv schädlich, aber trotzdem lecker, bringt Freude und Spritzer von positiven Emotionen. Jemand wirft es herum, fährt es über den ganzen Boden. Ich habe das Gefühl, dass du eine Menge Verantwortung hast, auch für Fremde, Fremde. Vielen Dank.... Es ist eine sehr akzeptable Behandlung für mein Verständnis.
Dies ist die beste Antwort auf meine Frage
stavanger
5. Mai 2020
Du hast wahrscheinlich das Gefühl, dass du deinen Job nicht machst oder dass du an Ort und Stelle eingefroren bist. In einigen Bereichen hast du die "künstliche" Decke erreicht, aber du kannst mehr tun. D.h. Ihre Entwicklung oder Ihr Tätigkeitsbereich wird nicht durch Ihre Kräfte und Fähigkeiten begrenzt, sondern z.B. durch Ihre beruflichen Aufgaben oder ein Kleinkind, das sich bis zu 2-3 Jahren viel Zeit und oft zum Nachteil vieler Dinge nehmen muss: Überlegen Sie, was Sie tun möchten und was Sie einschränkt? Und wenn Sie die Limiter finden, suchen Sie nach einem Weg, sie zu bekämpfen, z.B. habe ich von Papierbüchern zu Hörbüchern gewechselt.
Du kannst mit deinem Hund gehen und die Sprache lernen, ich erschrecke niemanden in den Einöden, murmle unter meiner Nase, oder während ich koche und entferne, höre mir Vorträge zum richtigen Thema an. Es ist möglich, einige der Fälle auf Familienmitglieder zu übertragen und ihnen bei ihrer Arbeit zu helfen, nicht umgekehrt. ). Sie können mit dem Management sprechen, in der Regel zu einem Meeting gehen, wenn sich der Mitarbeiter weiterentwickeln möchte, weil er selbst, gewachsen, wertvoller als Außenstehende ist).
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