Egal, wie sie sagen, dass Menschen gleich sind und niemand auf das Aussehen achtet, Personalvermittler behandeln Menschen mit unterschiedlichem Aussehen verschieden. Es wurden bereits mehrere Experimente durchgeführt, als Lebensläufe mit verschiedenen Fotos verschickt wurden, wodurch attraktivere Personen zu den Interviews eingeladen wurden (insbesondere zu den Positionen Führung und Kommunikation mit Kunden und Partnern.