Hands on bedeutet „mit anpacken“. Gemeint ist damit, dass du dir auch in ruhigen Phasen Arbeit suchen sollst. Du kannst immer mit anpacken und Hands on Mentalität zeigen. Arbeitest du beispielsweise im Verpackungslager und bei dir ist nicht viel los, aber deine Kollegen gehen in Arbeit unter, dann solltest du selbstständig hingehen und helfen.

Es bedeutet, bei der Arbeit mit anzupacken, selbst wenn es nicht zu deinen Aufgaben gehört. Wenn du anderen helfen kannst und selbst gerade nichts zu tun hast, denn hilf. Vor allem bei amerikanischen Unternehmen ist die Hands on Mentalität oft gefragt.

Wenn die Hands on Mentalität in der Stellenausschreibung gefragt wird, ist in der Regel ein praktisch veranlagter Mitarbeiter gesucht, der nicht nur Pläne und Projekte ausarbeitet, sondern auch die Umsetzung unterstützt.

Hands on Mentalität meint „Dinge selbst in die Hand nehmen“, ohne zusätzliche Aufforderung. Es handelt sich um einen Euphemismus für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst in jedem Anschreiben formulieren, dass du eine Hands on Mentalität besitzt und gerne mit anpackst. Das ist in allen Branchen wichtig.

Oft legt man bei Führungskräften Wert auf eine Hands on Mentalität. Es geht darum, mit anzupacken und nicht nur zu dirigieren und zu delegieren. Du sollst auch bei Arbeiten helfen, die Personen unter deiner Position übernehmen, wenn dies nötig ist. Diese Notwendigkeit musst du selbst erkennen. Überlege dir eine entsprechende Situation, in der du bereits so gehandelt hast, die du bei einem Vorstellungsgespräch als Beispiel für deine Hands on Mentalität nennen kannst.