Im Allgemeinen handelt es sich dabei in erster Linie um Leistung und Selbstdisziplin - leider kann sich nicht jeder, egal wie gut er an sich denkt, ohne ständige Kontrolle über seine Vorgesetzten organisieren (Zögern ist die Plage unserer Zeit :))). Die zweite ist die Fähigkeit, selbstständig zu lernen und mit Problemen umzugehen. Wie Sie sich vorstellen können, wird die Ferneinstellung in der Regel auch aus der Ferne durchgeführt, und es ist nicht immer möglich, zu überprüfen, ob der Kandidat irgendwelche Eigenschaften hat. Deshalb ist es für einen Menschen, der sich entschieden hat, aus der Ferne zu arbeiten, besser, selbst herauszufinden, ob er die notwendigen Eigenschaften besitzt oder nicht (was an sich schon ein Test für Selbstdisziplin ist;)).