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14. März 2020

Wie beantwortet man die Frage "Warum sollten wir dich mitnehmen?

Interviews
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15. März 2020
In der Regel wird diese Frage gestellt, um zu verstehen, ob Sie Ihren Standpunkt verteidigen können, ob Sie Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt verstehen. Bei der Beantwortung dieser Frage müssen Sie Ihre starken Kompetenzen unter Beweis stellen, die für diese Position notwendig sind: Bedingt, wenn Sie Erfahrung in der Analytik und der höheren wirtschaftlichen Bildung für eine Position benötigen, müssen Sie angeben: Sie müssen mich mitnehmen, denn ich habe eine höhere wirtschaftliche Ausbildung, gute Erfahrung in der Analytik, ich habe solche Projekte mit einem solchen Ergebnis umgesetzt. Und es ist auch wichtig hinzuzufügen, dass Sie für dieses Unternehmen arbeiten wollen - und warum.
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27. April 2020
Weil ich diejenige bin, die wirklich für dich arbeiten will. Ihrer Meinung nach listen Sie die wahren Stärken des Arbeitgebers auf, z.B. den Leiter des Autovertriebs in unserer Stadt, Sie haben einen guten Ruf, etc. Lassen Sie den Arbeitgeber wissen, dass es Ihr Traumjob ist. Dass Sie alle Anstrengungen unternehmen werden, nicht nur die Arbeit gut zu machen, sondern auch die Interessen des Arbeitgebers zu leben. Zum Beispiel: Sie sind einer der zuverlässigsten Reparaturdienste für PCs und andere Geräte in Ihrer Stadt. Ich schätze auch die Zuverlässigkeit und werde mein Bestes tun, um den Ruf unseres Unternehmens zu wahren. Aber übertreib nicht alles, es sollte vom Herzen kommen (oder fast vom Herzen). Klare Schmeicheleien können zu dem umgekehrten Ergebnis führen - Sie scheitern am Vorstellungsgespräch: Die Arbeitgeber wissen, dass sie Sie brauchen, aber gleichzeitig wissen sie, dass nichts umsonst passiert. Jemand geht auf Ruhm, jemand wartet bis zur Pensionierung, und jemand wird in der zweiten Schicht sein, um als Lader zu arbeiten. Geld für Menschen ist sehr oft keine Motivation.
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27. April 2020
Es ist einfacher zu sagen, dass die Arbeitgeber selbst nicht wissen, was man von ihnen erwartet, denn jeder will etwas Originalität. Aber in der Tat, alles wird klar sein, in den Prozess Ihrer Arbeit, und deshalb ist es notwendig zu sagen, dass Sie wollen, entwickeln und erweitern ihr Wissen. Sie denken, dass ihr Unternehmen viel für die Allgemeinheit tut. Sagen Sie, dass Sie lernen wollen, die Leistung des Unternehmens zu verbessern und mit Ihren erworbenen Fähigkeiten Geld zu verdienen. Die Hauptsache ist, dass Sie es von ihnen im Unternehmen lernen wollen. Wir müssen Ihnen sagen, dass Sie über sie im Internet lesen, über gute Rezensionen! Du hast viel Potenzial und Erfahrung, und es gibt Erfolge in der Vergangenheit. Machen Sie eine Aussage über Ihre Stärken. Vielleicht werden Sie gebeten, Ihre Fähigkeiten in einigen Aspekten unter Beweis zu stellen. Und dann kannst du sicher sein, dass du es wieder sehen willst! Oh, und hier ist noch etwas. Schlechte Gewohnheiten müssen beseitigt werden, nicht als solche gemeldet - verstanden und vergeben! Glaub mir, niemand will von ihnen hören. Es mag Ihre schlechteste Angewohnheit sein, bei der Arbeit Kaffee zu trinken, aber Sie sollten auch erklären können, warum Sie es gerne tun.
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