Es hängt alles von Ihrem Job ab und wie Sie Ihren Job während Ihres Urlaubs überhaupt verlassen haben.

Am besten ist es natürlich, überhaupt nichts von der Arbeit mitzubekommen, um wirklich auszuruhen. Zu diesem Zweck ist es notwendig, die Arbeitsangelegenheiten an verantwortungsbewusste Kollegen zu übertragen, es ist notwendig, Zeit zu haben, um etwas vor dem Urlaub zu erledigen, um nicht von der Erholung abgelenkt zu werden.

Wenn Sie dies nicht tun oder wenn die Arbeit Ihr persönliches Engagement in allen Angelegenheiten des Unternehmens beinhaltet, dann sind Briefe es wert, beantwortet zu werden.