Hallo, einige Unternehmen nutzen oft die biometrische Technologie, um die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen, d.h. bei der Ankunft am Arbeitsplatz scannt eine Person z.B. Handabdrücke, ab diesem Zeitpunkt beginnt die Arbeitszeit zu zählen, am Ende des Tages auch Scans, um die Abrechnung abzuschließen.